发布时间：2017-07-06 浏览次数：472

     6月8日下午，安徽省高等学校师资培训中心常务副主任朱礼长一行4人来校调研教师岗前培训工作。校党委常委、副校长郑明东出席调研座谈会。党委教工部部长、人事处处长王先江主持座谈会。

座谈会现场（摄影：田秋实）

    座谈会上，郑明东代表学校对朱礼长一行及淮南市高校人事处同仁的到来表示热烈欢迎。他指出，岗前培训作为新教师的入门教育，对于新教师树立正确的教育教学理念、练就扎实的教学基本功、完成向高校教师角色的心理转变等具有重要意义，各级教育主管部门、各高校都应当高度重视岗前培训工作，围绕高等教育发展新形势不断深化岗前培训改革工作。

    我校作为安徽省高等学校师资培训中心指定培训点，一直承担淮南片区6所高校新教师岗前培训的组织实施工作。王先江总结回顾了我校承办工作的具体做法，介绍了我校落实岗前培训规定动作和开发校本培训项目的经验，对今后更好开展培训工作、提高培训成效提出初步设想，并就培训工作的组织安排、片区联办、培训师资建设等提出了改革建议。

    各高校人事处负责人、岗前培训授课教师代表、新教师代表分别发言，围绕岗前培训时间安排、培训内容等从不同角度提出了意见和建议。

    调研组对我校岗前培训组织实施工作给予充分肯定，并与参会人员深入交流，对大家提出的意见和建议进行了积极回应，对拟将采取的改革政策和措施进行了说明。

    淮南片6所高校人事处负责人、授课教师代表、新教师代表等20余人参加了座谈。